Vol. 393
個と組織を考えるコラム最新号をHPに掲載いたしましたので、
ご案内いたしますね。
今回のトピックは、キャリアセット主席コンサルタントの
小野和敬が綴る、人材育成にもっとも重要な点の1つである
「認め、任せてみる」
頭では分かっているつもりでも、
管理者は部下の仕事に口を出してしまったり
自分でやってしまったりするものです・・・
小野が体験したある部下とのエピソードとは?
コラム本文はこちらからお読みいただけます↓
http://casset.jp/ColumB.html
<コラムのご案内>
人事ご担当者をはじめ、管理職または管理職を目指す方々にとり、
「個の強みを最大限に活かしつつ、
組織活性化に繋がるキャリア開発とは何か」は
常に課題として念頭に置かれることではないでしょうか?
キャリアセット代表佐藤恵子と主席コンサルタントの小野和敬が
それぞれの経験・エピソードを交えながら、
毎月コラムにて想いを綴ります。
http://casset.jp/column.html